Büyük Geri Dönüş geldi. Bu ifade, Büyük Teknoloji’nin George Floyd’un öldürülmesinden kısa bir süre sonra uygulamaya koyduğu çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) programlarından bazılarını azaltmaya başlamasına atıfta bulunuyor. En son olarak Zoom şunları duyurdu DEI ekibini işten çıkardı. Google ve Meta’da fonlamaya başladı DEI programları ve Siyah kuruculara fon sağlanması düşmeye devam ediyor. Davalar dosyalanmış DEI programlarını hedef alarak şirketleri kapsayıcılık çabalarını gizlemeye zorlarken milyarderler X üzerinde tartışıyorlar DEI girişimlerinin ayrımcı olup olmadığı hakkında.
Bu yılın DEI için bir dönüm noktası olacağı açıktır, özellikle de devletler yasaklamaya devam etmek pozitif ayrımcılık önlemleri ve başkanlık seçimlerinin eli kulağındayken. İşte teknolojinin devam eden DEI tepkisine ilişkin gelişmelerden haberdar olmak için okumanız gereken tüm hikayeler.
Bu liste güncellenecektir, bu nedenle tekrar kontrol etmeye devam edin.
AAER ve Fearless Fund davası hakkında bilgi edinin
Ağustos 2023’te, eğitimde pozitif ayrımcılığın kaldırılmasına yardımcı olan Edward Blum tarafından kurulan American Alliance for Equal Rights (AAER), girişim fonu Fearless Fund’a iş teklif ettiği için dava açtı. Siyah kadınlara verilen hibeler. AAER, hibenin beyaz ve Asyalı Amerikalı kuruculara karşı ayrımcılık yaptığını iddia etti. Fon ve AAER şu anda mahkemede mücadele etmekve şu anda, Fearless Fund yasaklanmıştır daha fazla siyahi kadına hibe vermesini engelliyor.
Açık InstagramFon’un CEO’su Arian Simone, dava ile ilgili olarak şunları söyledi finansal olarak zarar Milyonlarca potansiyel taahhüdünü kaybeden fon, personel kesintileri, düşük nakit akışı, pahalı yasal faturalar ve tehdit mektuplarıyla karşı karşıya kaldı. Ancak davanın etkisi sadece bir fonu etkilemekten çok daha derinlere inebilir ve ekosistem genelinde dalgalanma etkileri yaratabilir.
Ancak dava edilen tek şirket Fearless Fund değil. Küçük İşletmeler İdaresi, Azınlık İşletmeleri Geliştirme Ajansı ve hatta Hello Alice gibi daha küçük şirketler hedef alınıyor ve çeşitli hibe programlarını uygulamaya çalıştığı için dava edilmiştir.
Eleştirmenlerin DEI hakkında söylediklerini okuyun
DEI karşıtı söylemler önemli ölçüde artmıştır. Elon Musk, Peter Thiel ve Y Combinator’ın kurucusu Paul Graham gibi girişim dünyasının pek çok büyük ismi DEI’ye karşı görüş bildirirken, Mark Cuban gibi sadece birkaçı DEI’yi desteklediğini ifade etti. Milyarderler güçlerini – ve etkilerini – kullanmaya devam ettikçe bu bölünme sürecek ve daha da derinleşecektir. görüşlerini duyurmak.
Aynı zamanda, gerçekten de değişmeye çalışan pek çok kişi var ve daha kapsayıcı olmak. Ancak değişim zaman alır ve verilen sözlerin bazıları yerine getirilmemiştir.
Hükümetlerin DEI’yi nasıl ele aldığını okuyun
Kaliforniya’da geçen yıl kabul edilen bir yasa tasarısına göre yakında eyaletteki risk sermayesi şirketlerinin çeşitlilik dağılımını ortaya çıkarın destekledikleri kurucuların. Bazıları tasarıyı, şeffaf olmamasıyla ünlü bir sektörde ilerleme olarak müjdeliyor.
Ancak, Kaliforniya çeşitliliği ele almak isteyen tek devlet değil. Massachusetts, işyeri yasalarını girişim sektörünü de kapsayacak şekilde genişletecek bir yasa tasarısını kabul etmek istiyor; New York’taki girişim firmaları gayri resmi olarak bir araya geldi daha fazla çeşitliliği desteklemek için bir ittifak oluşturmak. Bu girişimler heyecan verici olmakla birlikte bazı tereddütler de mevcuttur.
Kongre Siyahlar Grubu’nun eşbaşkanı olan Temsilci Emanuel Cleaver, Kongre’den bir yasa tasarısı geçirmeye çalışıyor. bağış yatırımları daha şeffaf. Bir engelle karşılaştı ve ülkedeki birkaç eğitim kurumunun kendisine ve çabalarına karşı düpedüz “kötü” davrandığını söyledi.
DEI, birçok eyaletin pozitif ayrımcılık önlemlerini yasaklamaya başlamasıyla birlikte, kırmızı eyaletlerde sıcak bir konu haline gelmiştir. Birçok teknoloji merkezi aslında kırmızı ya da daha muhafazakâr eğilimli eyaletlerdeki mavi şehirler, yani daha liberal eğilimli şehirlerdir. Bunlar arasında Tulsa, Atlanta, Miami ve Austin yer almaktadır ve hepsi de teknolojiyi daha erişilebilir hale getirmeye yardımcı olma konusunda ön planda Bay Area dışındaki insanlara. Peki, yönettikleri eyaletler tüm bu ilerlemeye bir hançer saplayacak mı?
Örneğin Vali Ron DeSantis DEI karşıtı önlemlerin alınması. Kitap yasaklarından konuşma kısıtlamalarına kadar, Florida eyaletindeki çeşitli fon yöneticilerini etkileyebilecek bir hamle önererek ESG yatırımlarını hedef alan birkaç validen biri.
Bir ulusal düzeyCongressional Black Caucus (CBC) teknoloji alanında neler olup bittiği hakkında daha fazla bilgi edinmek için harekete geçti. Kısa bir süre önce OpenAI ve Çalışma Bakanlığı’na mektup yazarak teknoloji sektörünün bu dönemde Siyah yetenekleri nasıl desteklediğini öğrenmek istedi.
OpenAI aslında cevap ver CBC’ye ulaştık ve sonrasında neler olduğunu öğrendik.
En son DEI finansman verilerini okuyun
Siyah kuruculara sağlanan fonlar 2020’den bu yana düşmeye devam ediyor ve geçen yıl da durum farklı değildi.
DEI’nin yurt dışından görüşlerini okuyun
Yurt dışındaki sektörler Amerika’ya bakınmarjinalleştirilmiş kuruculara nasıl davranıldığı da dahil olmak üzere. Küresel girişim ekosistemlerinin DEI’yi nasıl ele aldığı ve bunun ABD’deki ilerleme hakkında ne söylediği konusunda güncel kalın.
Fransa kötü şöhretli bir ülkedir. Siyah Kurucular için Zorlu Ekosistem. Ülkenin beyaz olmayan insanlar için en opak girişim manzaralarından birinde nasıl yol aldığını öğrenin.
Bu arada Birleşik Krallık da ilerleme ilgili Siyah kurucular için fon.