Lidar şirketi Luminar, üretimini ölçeklendirmeyi hedeflediği için şirketi daha “varlığa dayalı” bir iş modeline geçirecek olan yeniden yapılanmanın bir parçası olarak işgücünü %20 azaltıyor ve fason üretim ortağına daha fazla dayanacak.
Kesintiler yaklaşık 140 çalışanı etkileyecek ve hemen başlayacak. Luminar ayrıca sözleşmeli çalışanlarının “çoğunluğu” ile de bağlarını koparıyor.
Milyarder kurucu ve CEO Austin Russell, “Bugün iki gerçeğin kesişme noktasında duruyoruz: işimizin özü teknoloji, ürün, sanayileşme ve ticarileşme açısından hiç bu kadar güçlü olmamıştı; ancak aynı zamanda şirketimizin sermaye piyasalarındaki algısı da hiç bu kadar zorlu olmamıştı” dedi. mektup Luminar’ın web sitesinde yayınlandı. “[T]Bu liderlik pozisyonuna ulaşmamızı sağlayan iş modeli ve maliyet yapısı artık şirketin ihtiyaçlarına uymuyor.”
Russell mektubunda, yeniden yapılanmanın Luminar’ın ürünleri pazara daha hızlı sunmasını mümkün kılacağını, maliyetleri “büyük ölçüde azaltacağını” ve şirketi karlılık için daha iyi bir duruma getireceğini yazdı. Şirket bir düzenleyici kurumda yaptığı açıklamada Dosyalama değişikliklerin işletme maliyetlerini “yıllık bazda 50 milyon ila 65 milyon dolar arasında” azaltacağını söyledi. Şirket ayrıca “bazı tesislerin bir kısmını ya da tamamını kiraya vererek” küresel ayak izini azaltıyor.
Sözcü Milin Mehta’ya göre Luminar, geliştirme, test ve araştırma ve geliştirme için kullanılan Florida tesisini işletmeye devam edecek.
Luminar Nisan ayında otomobil üreticisinin EX90 lüks SUV’unda kullanılmak üzere Volvo’ya üretim lidar sensörleri göndermeye başladığını duyurdu. Şirket ayrıca Tayvanlı fason üretim şirketi TPK Holding ile ilişkilerini derinleştirmeyi planladığını da duyurdu. Russell mektubunda TPK’nın “Luminar ile özel bir ilişki kurmayı taahhüt ettiğini” yazdı.