Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu hakimi, Amazon CEO’su Andy Jassy’nin 2022 yılında yapılan mülakatlar sırasında sendikalar hakkında “zorlayıcı açıklamalarda” bulunarak çalışma yasalarını ihlal ettiğini belirtti. Çarşamba günü karar verdi.
Jassy DealBook Summit’te yaptığı konuşmada, “Sipariş karşılama merkezlerimizdeki çalışanlarımıza söylediğimiz şey, birkaç nedenden ötürü sendikasız daha iyi durumda olduklarını düşündüğümüzdür” dedi. “Birincisi, müşteriler ya da ekip arkadaşları için deneyimi daha iyi hale getirebilecekleri yollar bulduklarında, gidip bunu düzeltebilecekleri konusunda yetki verdiğimiz kişileri işe almaya çalışıyoruz. Bilirsiniz, bir sendikadan geçmek zorunda değiller. Bürokratik değil, yavaş değil.”
NLRB yargıcı Jassy’nin açıklamalarının “çalışanları tehdit ettiğini” söyledi
NLRB Yargıcı Brian Gee kararında, Jassy’nin açıklamalarının “çalışanları tehdit ettiğini” ve “bir sendika seçmeleri halinde daha az yetkili olacaklarını ve işleri hızlı bir şekilde halletmenin daha zor olacağını” ima ettiğini söyledi. Yargıç Gee, Amazon’un sendikalar hakkında tehditkar beyanlarda bulunmaktan vazgeçmesini tavsiye etti. Ayrıca Amazon’un tesislerine, çalışanlara haklarını hatırlatan bir duyuru asmasını tavsiye ediyor.
Amazon sözcüsü Mary Kate Paradis, e-posta yoluyla yaptığı açıklamada “Bu yorumların herhangi bir kısmının uygunsuz olduğuna kesinlikle katılmıyoruz ve temyize gitme niyetindeyiz” dedi. The Verge. “Karar, ifade özgürlüğünün günümüzdeki durumunu kötü bir şekilde yansıtıyor ve bu konularda tüm bakış açılarının duyulma fırsatına sahip olduğu makul bir tartışmaya girmeye devam edebileceğimiz konusunda iyimserliğimizi koruyoruz.”